7月10日上午，南昌市保安服务总公司（以下简称“市保总”）在市警校报告厅隆重召开“每周课堂”动员大会。警务联络组书记温赞生发表了重要讲话，为总公司揭开了这一创新学习平台的序幕。此次动员大会旨在通过集中学习交流，提升员工的专业技能和综合素质，以应对日益激烈的市场竞争和企业改革发展的需要。警务联络组成员、中层管理人员、机关工作人员以及各公司、部门中队长、项目经理等齐聚一堂，共同见证了这一重要时刻。

温书记在讲话中强调，举办“每周课堂”是总公司转企改制、提升能力素质的重要举措。他指出，当前全国安保行业发展迅速，市场竞争激烈，市保总必须紧跟时代步伐，提升员工的专业素养和履职能力。通过定期举办课堂，员工将有机会深入学习劳动法、招标合同规范、公文写作等与工作密切相关的知识，从而增强自身竞争力，为公司的发展贡献力量。

温书记还详细阐述了“每周课堂”的重要性和必要性。他提到，公司正处于转企改制的关键时期，能否提升员工能力素质已成为公司生死存亡的关键。同时，高素质人才队伍是公司发展的基础支撑和保障，而当前公司员工队伍整体素质水平仍有待提高。因此，举办“每周课堂”不仅是为了满足员工个人成长的需求，更是为了推动公司整体发展。

在动员大会上，温书记还深刻分析了公司当前面临的现状与未来趋势。他指出，随着市场开放和行业竞争加剧，公司必须积极应对外部环境的挑战。同时，公司内部也存在独当一面的人才稀缺、惯性思维等问题。因此，公司必须明确发展方向和目标，加强党建与业务的深度融合、优化运营机制、提升经济效益、增强营销立项能力等。

 为了全面提升员工的综合素质和履职能力，温书记对全体员工提出了殷切期望。他要求大家要全面提升工作日常必备能力，包括口头表达能力、书面表达能力、办事能力、协作能力、创新能力和调研指导能力等。最后，温书记提出了三点要求：一是提升综合素质，加强业务学习；二是强化责任担当，脚踏实地干工作；三是善于思考总结，克服思想僵化。他鼓励员工要珍惜每次“充电”机会，真学真悟，不断提高自己的能力和水平。

此次“每周课堂”动员大会的召开，标志着市保总员工能力提升工程的全面启动。未来，总公司将通过定期举办“每周课堂”、开展参观见学实践活动等多种形式，为员工提供更多学习机会和平台。同时，总公司也将不断完善学习机制和管理制度，确保“每周课堂”活动取得实效。

员工们纷纷表示，将积极响应总公司的号召和要求，以高度的责任感和使命感投身到“每周课堂”活动中来。他们相信，在总公司的关心和支持下，他们通过不断学习和努力实践，一定能够不断提升自己的能力和水平，为公司的发展贡献更多的智慧和力量。