南昌市保安服务总公司成立于1985年4月，是经省公安厅、市政府批准，专门为社会各界提供安全有偿服务的全民国有企业，是全国成立较早、服务门类齐全、综合实力较强的大型保安集团公司。保安业务领域从传统的人防、押运向智能化、信息化转型，拓展了智慧交通、智慧档案、酒店管理、餐饮配送等业务领域，初步形成了全方位、多元化发展格局。公司连续五次被公安部、中华全国总工会、共青团中央评为全国先进保安服务公司。

因业务拓展需要，我公司面向社会公开招聘以下人员：

一、财务部

（一）招聘岗位

财务主管1名、会计人员2名。

（二）职位描述

财务主管主要职责为：

1、熟悉国家金融政策、会计、审计、税务、财务管理等相关法律法规及企业财务制度和流程，能够站在整个企业运营角度从事财务管理工作；

2、拥有出色的财务分析、融资和资金管理能力，具有较强的成本管理、风险掌控能力及企业内部财务核算和控制能力；

3、具有出色的沟通能力和应变能力，能够接受高度的独立性、主动性和承担较大的工作压力。

会计人员主要职责为：

1、能够独立进行账务处理，具有报表编制和数据分析能力，熟悉国家财政相关政策、会计、税务及相关法律法规。

（三）任职要求

财务主管任职要求为：

1、30-45岁，全日制本科以上学历，会计类专业， 8年以上财务工作经验（会计师事务所工作经历或大中型国有金融行业工作经验者优先）

2、具有中级会计师职称（注册税务师资格证优先）

3、具有较强的语言文字表达能力、组织能力和沟通协调能力；

4、为人正直、作风严谨，具备较强的责任心和上进心，能够承担相关的工作压力，服从组织的安排；

5、具有良好的道德修养和职业素养；

6、中共党员优先。

会计人员任职要求为：

  1、全日制本科及以上学历，会计类专业，性别不限，30周岁以下，具有初级会计师职称（中级会计师职称优先）；

2、具有较强的计算机运用能力，能够熟练使用办公软件、财务软件；

3、具有良好的沟通能力、协调能力、解决问题能力，能够细心谨慎、爱岗敬业，能够服从组织安排；

4、具有良好的道德修养和职业素养。

（四）工作地点

南昌。

（五）薪资待遇

  财务主管薪酬待遇：1万～1万1+五险一金+年终奖；

  会计人员薪酬待遇：6000元～7000元+五险+年终奖；

 

 

二、物业公司

（一）招聘岗位

物业经理3名。

（二）职位描述

   物业经理主要职责为：

1、负责公司管理体系之有效运行，并根据公司中长期及年度经营管理目标，制定相应的.公司质量目标并研究和制订各项目部的经营管理目标，确保实施；

2、拟订物业分公司经营计划、经营目标，实施项目开发公司确定的各项工作任务和各项生产经营经济指标，推行行之有效的经济责任制，保证各项工作任务和经营指标的完成；

3、根据公司业务要求，制定项目的市场拓展策划方案。建立运营管控体系，对现有的资格合理开发利用，现实对在管项目的有效监督和指导。 

（三）任职要求

物业经理任职要求为：

1、品行端正，具有较高的政治、业务素质；

2、本科及以上学历，物业管理相关专业，性别不限，年龄30-45岁，有物业管理师证优先。八年以上物业管理实施工作经验和实际业绩，担任过物业总经理，学历可放宽至大专以上文凭;

3、熟悉国家有关物业行业管理行业发展的各项政策及法律法规，熟悉物业管理企业业务和运营流程；

4、熟悉物业管理各工作环节并具备实操经验和组织能力、对外协调、公关能力，具备较强的应变处事能力，应对突发事件的管理能力，具有一定的前瞻性和创新意识。

5、中共党员优先。

（四）工作地点

南昌。

  （五）薪资待遇

1万元～1万1+五险一金+年终奖。

三、人力资源部

（一）招聘岗位

人力资源专员1名。

（二）职务描述

人力资源专员主要职责为：

1、负责建立、建全公司人力资源管理系统，确保人力资源工作按照公司发展目标日趋科学化、规范化；对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，能够指导各个职能模块的工作。

2、负责制订公司用工制度、人力资源管理制度、员工手册、培训大纲等规章制度、实施细则和人力资源部工作程序，经批准后组织实施，并根据公司的实际情况、发展战略和经营计划制定公司的人力资源计划；

3、建立员工沟通渠道，定期收集信息，拟订并不断评估公司激励机制、福利保障制度和劳动安全保护措施；

（三）任职要求

  人力资源专员任职要求为：

1、本科以上学历，人力资源或相关专业，性别不限，年龄30-45岁；具有人力资源管理师职称。

2、六年以上人力资源工作经验，有国企相关经验优先；

3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规政策，并能实际操作运用；

4、具备良好的沟通与协调能力，能够与各级别员工进行有效的沟通和协调，解决员工问题和处理人力资源管理相关的事务。

（四）工作地点

南昌。

（五）薪资待遇

6000元～7000元+五险一金+年终奖。

 

 

四、江西银安科技有限公司

（一）招聘岗位

综合管理岗1名

文秘岗1名

（二）职位描述

综合管理岗主要职责为：

1、人事工作：做好日常人事招聘、入职、配置和考勤管理等相关工作；

2、后勤保障工作：协助领导处理后勤保障事务，负责公司内务管理，办公用品采购、领用，做好公司固定资产使用管理和登记，定期进行资产盘点等相关工作；

3、负责公司企业文化宣传，制作图文、视频等相关工作；

4、负责公司的安全保卫工作，落实消防安全等相关要求；

5、负责组织协调各部门共性的综合性工作，及时做好领导交办的其他事宜。

 文秘岗主要职责为：

1、协助领导完成公司党务工作；

2、负责办公室日常行政事务及文秘工作；

3、负责做好公司内外来访人员的接待及信息反馈工作；

4、负责各类行政文件、信函、报告等材料的收发、转递、归档，确保手续完整及准确；

5、负责公司各类行政会议的组织，通知，做好办公会议纪要、印发，同时协助领导起草有关行政文件；

6、准确无误地完成领导交办的其他事宜。

 

（三）任职要求：

综合管理岗任职要求：

1、年龄25-35岁，本科及以上学历、专业不限，综合分析能力强，具备良好的沟通协调能力；

2、具备良好的文字功底，能熟练使用各类办公软件，会视频、图片处理软件者优先；

3、具备人力资源管理能力，涵盖招聘、培训、员工关系管理等方面；

4、具备良好的敬业精神和职业道德，具有3年及以上工作经验；

5、身体健康、心理素质良好，同等条件下，具有消防安全相关资质者优先考虑。

 

文秘岗任职要求为：

1、协助领导完成公司党务工作；

2、负责办公室日常行政事务及文秘工作；

3、负责做好公司内外来访人员的接待及信息反馈工作；

4、负责各类行政文件、信函、报告等材料的收发、转递、归档，确保手续完整及准确；

5、负责公司各类行政会议的组织，通知，做好办公会议纪要、印发，同时协助领导起草有关行政文件；

6、准确无误地完成领导交办的其他事宜。

（四）薪资待遇

面议。

 

 

五、酒店宾馆

    （一）招聘岗位

 酒店宾馆经理1名。

    （二）职务描述

酒店宾馆经理主要职责为：

1、负责宾馆的战略规划、运营指标及运营管理计划，负责预算制定，推动并确保战略指标达成；

2、对宾馆业绩负责，跟进宾馆销售任务达成及销售同比情况，及时发现问题并解决问题；

3、维护宾馆整体形象，保证宾馆顾客满意度、经营质量的提升，监控门店的费用支出情况，确保资源合理有效使用；负责宾馆运营期间的市场开发和客户维护；

4、督导宾馆安全工作及设备设施维护，确保设备设施的正常开展，无任何安全责任责任事故发生；妥善处理宾馆内突发事件。

（三）任职要求

酒店宾馆经理任职要求为：

1、本科以上学历，酒店管理相关专业，性别不限，年龄30-45岁，有酒店管理师职称优先；

2、具有中高端连锁宾馆门店筹备及全面运营管理经验，熟悉宾馆各部门管理流程；

3、具有良好的职业道德，较强的沟通协调和应变能力，较强管理和团队建设能力；

4、原则性强，执行力较好，有良好的抗压能力，能够出色完成公司下达的各项指标；

5、认同公司的企业文化核心价值观，有很强的服务意识、学习能力和责任心；

6、中共党员优先。

  （四）工作地点

井冈山。

   （五）薪资待遇

   6600元+五险一金+年终奖。

 

 

六、南昌景方科技发展有限公司

（一）招聘岗位

产品经理1名

运维工程师1名

技术人员2名

（二）职位描述

产品经理主要职责为：

1、 负责编写项目解决方案、投标技术方案、汇报材料、

演示文稿、可研报告等；

2、 负责项目需求调研、需求分析、汇报讲演、项目管

理、项目实施、使用反馈收集等，辅助客户运作运行产品模式、准备验收材料等；

3、 设计产品原型，编制开发文档，指导研发开发；

4、 组织产品发布和内训工作。

运维工程师主要职责为：

1、 对软件系统平台进行维护管理，对于系统平台问题

可以作初步判断，对于修改意见和系统bug可作准确定位

2、 负责网络及相关设备的维护，优化、规划调整设备

配置，确保网络系统的稳定可靠运行

3、 承担智能化项目的硬件维修及软件前端运维，远程

或现场解决客户在产品使用上的疑惑和问题；

4、 主导公司承接的信息化业务系统的实施交付；

5、 跟进项目，及时了解接收客户反馈信息，提供售前

售后支持；

6、 在系统及设备使用过程中，承担客户相关人员的培训；

7、 配合销售端完善客户信息，定期回访客户。

技术人员主要职责为：

1、 负责弱电硬件设备安装及调试（综合布线、机房建

设、多媒体系统、通讯工程、安防工程、智能化工程）项目；

2、 软件调试测试（综合布线、机房建设、多媒体系统、

通讯工程、安防工程、智能化工程）项目；

3、 能配合第三方软件调试测试;

4、 负责制定现场安装调试实施计划；

5、 会绘制多媒体系统有关的点位图、布线图、系统拓

扑图;

6、 负责与各现场项目经理沟通与协作;

7、 负责售后技术服务，客户培训、用户手册制作，能

及时响应处理问题；

8、 配合项目经理完成弱电项目安装、调试、验收等实

施工作。

 

（三）任职要求：

产品经理：

1、 3年及以上软件/互联网行业产品经理或需求分析

师工作经验；

2、 熟悉业务建模规范和用户使用习惯设计规范，熟练

运用Visio、Axure、Mockplus、MindManager及office等相关工具，能快速完成软件原型设计者优先；

3、 熟悉需求调研方法，较强的业务流程及业务模型分

析设计能力，能合理评估项目成本及预算；

4、 具备产品整体规划及方案撰写能力，熟悉编写各类

文档规范、可研报告及演示文案者优先；

5、 具备较好的产品介绍及方案讲演能力，说服引导能

力突出者优先；

6、 具有高效的执行力、优秀的沟通表达能力、逻辑思

维能力、创新能力，和很强的跨部门协调能力，极具责任心和事业心。

运维工程师：

1、 品行端正，具有较高的政治、业务素质；

2、 本科及以上学历，计算机、通信工程等相关专业；

担任过项目经理，有信息化实战经验和业绩的，学历可放宽至大专以上文凭。

3、 有3年以上项目实施运维工作经验；

4、 精通 WINDOWS系统的使用配置、使用、管理和维护

工作；熟悉WEB、FTP等服务器的架设和管理；具有良好的网络安全意识和技能；有RHCE证书优先

5、 具备Oracle,Mysql等主流数据库的操作和维护知

识和维护能力；

6、 具备对IT基础设施建设的整体策划能力，熟悉局域

网和相关网络知识，具有网络布线和局域网组网经验，熟悉硬件防火墙、IDS/IPS、路由器、交换机、局域网/广域网通信链路的设备选型、设备配置；

7、 具备较强的问题分析能力及沟通能力；

8、 有良好的文档编写能力，能输出高质量的工作报告；

技术人员：

1、 计算机网络，数据通信，弱电、安防、系统集成、

应用电子技术、机电等相关专业，熟悉计算机及网络相关知识，熟练CAD制图、Word、Excel、VISIO等办公软件；

2、 具有弱电系统经验（主要是综合布线、通信机房设

备安装/调试、计算机网络系统、安防系统等）；

3、 熟悉弱电行业的相关规范和标准等，具备较强的项

目及团队管理协调能力；

4、 工作热情，责任心强，富有创新精神，具有良好的

学习能力、分析问题和解决问题的能力；

5、 人际沟通能力强，具有良好的团队协作精神。

6、 能够执行公司业务流程及工程施工规范，责任心强；

7、 具备一定的建筑结构、电器、装修等相关知识基础，

有施工工艺、材料、预算方面经验者优先。

（四）工作地点

南昌。

 （五）薪资待遇

1万元+五险一金。

 

 

一、应聘须知

      （一）报名时间

自2023年12月4日至2024年1月4日。

       （二）报名方式

本次招聘以网络报名方式进行。请应聘者将个人简历及相关佐证材料（身份证、学历学位证书、职称证书、获奖证书、业绩成果等）的电子版，以电子邮件方式（命名为“姓名+应聘岗位”）发至邮箱：ncbarlzyb@163.com，我公司承诺对应聘者信息及提交应聘材料严格保密。

  （三）几点说明

1、参加面试以电话方式告知，请应聘者保持通讯畅通。               

2、应聘者应对其所提交的材料真实性、完整性负责，如发现与事实不符，我公司有权取消其应聘资格。

3、有下列情形之一者，请勿报名：因故意犯罪受刑事处罚或存在开除记录者；涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论者；违反社会公德或职业道德造成不良影响者。

联系人：    高女士     18679192896

地址：江西省南昌市西湖区水厂888号